Odgovornosti koordinatora jedinice za ljudskih prava – PR
Sa Administrativnim Upustvom-MALS – Nr. 208/02 za uspostavljanje Jedinica za Ljudska Prava u Opštinama, i sa Statutom Opštine je predviđeno osnivanje Jedinice za Ljudska Prava, kao održiv i odgovoran mehanizam za promociju i zaštitu ljudskih prava na opštinskom nivou, u skladu sa međunarodnim standardima i politikama Kosovskih Institucija. Ova kancelarija, kao deo opštinske institucije kao svog delokruga ima punu promociju ljudskih prava,ravnopravnosti polova, zaštite dečijih prava, osoba sa invaliditetom i zajednica
Glavni Zadaci:
• Zadatak 1: Preduzima sve neophodne mere koje se odnose na zaštitu i promociju ljudskih prava na opštinskom nivou;
• Zadatak 2: Koordinira, vodi i nadgleda politiku opštine u oblasti ljudskih prava, uključujući i poštovanje politika ravnopravnosti polova, prava zajednica, upotreba jezika, jednakih mogućnosti, sprovođenje politike za osobe sa invaliditetom, prava dece, protiv diskriminacije i borbu protiv trgovine ljudima;
• Zadatak 3: Predstavlja opštinu u planiranju, kreiranju i sprovođenju strategija koja se bave LP
• Zadatak 4: Planira i priprema plan rada za OJLP.
• Zadatak 5: Koordinira projekte i druge aktivnosti u opštini koje se odnose na poštovanje ljudskih prava;
• Zadatak 6; Upravlja osobljem OJLP;
• Zadatak 7: Saraduje sa drugim organizacijama i lokalnim i međunarodnim institucijama i nevladinim organizacijama u realizaciji projekata i drugih aktivnosti, u ostvarivanju ljudskih prava;
• Zadatak 8: Koordinira aktivnosti za Ljudska Pava sa Divizijom za Ljudska Prava u Ministarstvu za Lokalnu Samoupravu (MLS) i priprema periodične izveštaje i po zahtevu.
• Zadatak 9: Dizajnira i predlaže revizijske politike za postizanje ravnopravnosti polova, prava zajednica, jednakih mogućnosti, sprovođenje politika za osobe sa invaliditetom, prava dece i upotreba jezika;
• Zadatak 10: Sarađuje sa drugim zvaničnicima u opštini i prikuplja podatke o trenutnoj situaciji u opštini i sastavlja izveštaje za Direktorijat Administracije i Personala kao i koordinatora za Ljudska Prava u MALS.
• Zadatak 11: Vrši procenu potrebe za izgradnju kapaciteta u oblasti ljudskih prava u opštini.
• 12. Glavni Zadaci: (kratak opis glavnih zadataka, razvrstanih po značaju i opis proporcije vremena koje treba da se potroši za svaki zadatak)
Odgovornosti Službenika/ce za RP
• Zadatak 1: Koordinira i nadgleda sve aktivnosti koje promovišu ravnopravnost polova u opštini;
• Zadatak 2: Doprinosi formulisanju planova i politika unutar opštine koje se odnose na ravnopravnost polova
• Zadatak 3: Učestvujte u panelu za zapošljavanja civilnih službenika u opštini, kako bi se osiguralo poštovanje ravnopravnosti polova;
• Zadatak 4: Vodi Osnovne- statistike podataka, i analizira ih iz perspektive polova
• Zadatak 5: Pokrenuti programe i projekte za unapređenje polne zastupljenosti u civilnoj službi u opštini, uključujući unapređenje položaja žena na višim strukturama civilnih službi;
• Zadatak 6: Učestvuje u izradi pravnih akata koje je izdala opština, osiguravajući da su zakoni u skladu sa osnovnim principima ljudskih prava, odnosno žena;
• Zadatak 7: Saradnja sa svim strukturama na lokalnom nivou da bi napredovali i štitili prava žena
• Zadatak 8: Pomaže podršku i obuku čiji je cilj podizanje svesti za unapređenje ravnopravnosti polova u opštini;
• Zadatak 9: Savetuje i vodi opštinske organe o pitanjima polova i poštovanje prava žena;
• Zadatak 10: Zastupa opštinu u sastancima vezanim za pitanja polova;
• Zadatak 11: Sarađuje sa zvaničnikom-com za ravnopravnost polova MALS i sa Agencijom za Ravnopravnost Polova Kosova, Kancelarijom Premijera / Kancelarijom za dobro Upravljanje i Ljudskih prava
• Zadatak 12: Učestvuje u koordinaciji lokalnih i međunarodnih nevladinih organizacija i radi na razvoju i napredovanju u vezi pitanja polova;
• Zadatak 13: Priprema mesečne i godišnje izveštaje o pitanjima polova u opštini, i prosleduje u APR i MALU, KM/KDULJP
• Zadatak 14: Prema potrebi obavlja i druge poslove koji se odnose na pitanja polova, a koje su u nadležnosti opštine