2011/10/07 - 1:54
Vazhdoi pjesa e dytë e punëtorisë për përmirësimin e Performancës në Komunë
Pas punëtorisë së OPL-së 1, kjo punëtori është dizajnuar të ndihmoj Ekipet për Përmirësim në Organizatën Komunale ( EPOK ) duke u zgjeruar dhe thelluar në konceptet e OPL-së brenda administratës përkatëse, duke përdorur çështjet me prioritet të identifikuar në punëtorinë e parë si udhëzues.
Vazhdoi pjesa e dytë e punëtorisë për përmirësimin e Performancës në Komunë
Pas punëtorisë së OPL-së 1, kjo punëtori është dizajnuar të ndihmoj Ekipet për Përmirësim në Organizatën Komunale ( EPOK ) duke u zgjeruar dhe thelluar në konceptet e OPL-së brenda administratës përkatëse, duke përdorur çështjet me prioritet të identifikuar në punëtorinë e parë si udhëzues.
Për ta krijuar Organizatën me performancë të lartë është një proces i cili kërkon kohë. Ky proces përfshin:
Në këtë punëtori, EPOK u sfidua në mënyrë kritike për të vlerësuar punën e bërë nga punëtoria e fundit dhe të identifikojnë fushat në të cilat ata dëshirojnë t’i avancojnë njohuritë, shkathtësitë dhe qëndrimet tyre, në krijimin e organizatës me performancë të lartë brenda administratës.
Objektiv i kësaj punëtorie dyditore ishin: Thellimet në karakteristikat e OPL-së e që janë:
Në fund të punëtorisë, EPOK zhvilloi një rrugë të qartë për individët, dha hapat e organizatës që do të ndërmerren për të përmirësuar performancën.