Drejtoreshë: Doruntina Hasani
E-mail: doruntina.e.hasani@rks-gov.net
Tel/fix: 0280 / 323-603 / 044 696 685
BIOGRAFIA
Doruntina Hasani, u lind më 23 Nëntor të vitit 1992 në Gjilan.
Znj. Hasani mban titullin Juriste e Diplomuar në Fakultetin Juridik të Universitetit të Prishtinës „Hasan Prishtina“ dhe si rrjedhojë e rezultateve të shkëlqyera në studime, është shpërblyer me mirënjohje nga po ky Universitet si Studente e Dalluar e gjeneratës 2012-2016.
Në vitin 2015, ka ndjekur programin tetë mujor të mentorimit për studentet e dalluara të Shkencave Juridike, organizuar nga Oda e Avokatëve të Kosovës dhe OSBE, për studentet e dalluara të drejtësisë që synojnë të merren me profesionin e avokatisë.
Në vitin 2016, ka kryer një praktikë tre (3) mujore në Gjykatën Themelore në Gjilan.
Menjëherë pas përfundimit të studimeve, respektivisht në Korrik të vitit 2016, ka filluar punën në Zyrën Përmbarimore “Pacta Sunt Servanda”, në cilësi të Juristes, në të cilën ka qenë e angazhuar për dy vite e gjysmë.
Në Janar te vitit 2019, ka përfunduar suksesshëm provimin e Jurisprudencës.
Në mesin e muajit Shkurt të vitit 2019, ka filluar punën në pozitën e Zyrtares Ligjore, në kompaninë: Albimi LTD dhe Newco Integj LLC, duke ushtruar në të njejtën kohë edhe detyrën e menaxhimit të burimeve njerëzore, në këto kompani.
Doruntina Hasani, në vazhdimësi ka ofruar këshilla juridike dhe ka përfaqësuar suksesshëm persona fizikë dhe juridikë pranë Gjykatave dhe institucioneve të tjera të Republikës së Kosovës, në cështje dhe konteste të ndryshme juridike.
Nga Prill të vitit 2021, është emëruar Këshilltare Politike për Cështje Ligjore në Kabinetin e Ministrit të Ministrisë së Administrimit të Pushtetit Lokal, pozitë të cilën e ka ushtruar deri në fund të muajit Janar të vitit 2022.
Doruntina Hasani ka qenë anëtare e grupit punues për plotësim – ndryshimin e Ligjit për Vetëqeverisje Lokale, Projektligjit për Sistemin e Menaxhimit të Performancës së Komunave dhe Grantit të Bazuar në performancë, si dhe grupit punues për analizën e politikave për menaxhimin e popullsisë së qenve endacakë në Komunat e Republikës së Kosovës.
Më dt. 01.02.2022, është emëruar Drejtoreshë në Drejtorinë e Administratës së Përgjithshme të Komunës së Gjilanit, nga Kryteari i Komunës z. Alban Hyseni, pozitë të cilën e mbajti deri më 19.12.2023.
Më 19 dhjetor 2023, Doruntina është emëruar drejtoreshë për Shëndetësi dhe Mirëqenie Sociale.
……………………………………………………………………………………………………………………….
Fushëveprimtaria e Drejtorisë:
Hartimi i strategjisë për kujdesin parësor shëndetësor që përfshinë: promovimin, parandalimin, trajtimin dhe rehabilitimin e sëmundjeve, çrregullimeve dhe lëndimeve, edukimin shëndetësor, imunizimin
Diagnostifikimi i parë dhe kujdesi themelor shëndetësor, përfshirë dhe ndërhyrje kirurgjike të vogla; promovimin e shëndetit oral dhe kujdesit themelor stomatologjik
Kujdesi shëndetësor mendor të bazuar në bashkësi
Sigurimi i ushqimit dhe ujit cilësor
Sigurimi i ofrimit të shërbimeve sociale dhe familjare brenda territorit sipas standardit të specifikuar nga ministria përkatëse
Kkryerja e shërbimeve sociale dhe familjare brenda territorit të komunës, përmes aktiviteteve të qendrës për punë sociale ose duke siguruar financim apo ndonjë ndihmë tjetër materiale për organizatat joqeveritare që merren me këtë veprimtari
Kjo drejtori ka edhe këto kompetenca:
Vlerëson nevojat lokale; vendos objektivave lokale për KPSH
Zhvillon buxhetin bazuar në nevojat lokale duke iu përmbajtur udhëzimeve nga MSH
Vendos dhe mbledh bashkë-pagesat, liron kategoritë e caktuara të shoqërisë; brenda kornizës së caktuar nga MSH
Siguron ofrimin e shërbimeve shëndetësore
Raporton mbi të arriturat e objektivave të përcaktuara kryetarit të Komunës dhe Kuvendit të Komunë
Zhvillon, monitoron dhe zbaton rregulloret ekzistuese që i lëshon MSH dhe DSHMS
Zbaton normat dhe standardet e infrastrukturës, burimeve njerëzore të aprovuar nga MSH
Kujdeset për strehim social të personave brenda komunës
Monitoron dhe bashkëpunon me QPS në Komunë rreth përkujdesjes së rasteve sociale të popullatës së Komunës
Bashkëpunon me MSH, vendos dhe zbaton politikat e mbrojtjes së kategorive të fëmijëve të rrezikuar dhe te gjitha kategoritë tjera të fëmijëve, përmes QPS, në nivelin lokal dhe
Ushtron edhe kompetencat tjera që dalin nga ligjet e veçanta, statut të komunës, akte nënligjore dhe të deleguara nga pushteti qendror;
Gjithashtu, kjo drejtori ushtron kompetenca në drejtim të:
Mbikëqyrjes së situatës epidemiologjike në nivel të komunës
Mbledh dhe analizon informatat në nivel lokal
Shërbimi me informata për të përcaktuar prioritetet lokale dhe objektivat, konform strategjisë së kujdesit primar shëndetësor
Shërbimi me të dhënat e nivelit të qarkut dhe të Kosovës, për të analizuar kualitetin e shërbimeve dhe përdorimin efektiv të burimeve
Marrja e masave të mbrojtjes shëndetësore që kanë të bëjnë me: sigurimin e ujit, higjienës, ushqimit të sigurt dhe nutricionit dhe aktivitetet e dezinfektimit dhe deratizimit
Koordinimi dhe mbikëqyrja e punës së QKMF, QMF dhe ambulancave
Ndërmerr fushata sensibilizuese me Organizata Qeveritare dhe jo Qeveritare dhe harton marrëveshje me këto
Raporton për ofrimin e shërbime dhe të arriturat komunale në këtë lëmi
Caktimi i niveleve të qirasë dhe t’i vendosin nivelet e lirimit nga pagesa e qirasë për objektet ne pronësi
Propozimi që t’i vendosë lirimet për shërbime ndaj qytetarëve nëse skemat janë bazuar mbi kriteret e objektivit të hapur ndaj publikut dhe në pajtueshmëri me ligjin aplikativ
Marrja e hapave për të identifikuar natyrën dhe përmasat e nevojës për shërbime sociale dhe familjare, brenda territorit të Komunës
Përgatitja e planeve vjetore për zhvillimin dhe mirëmbajtjen e shërbimeve sociale dhe familjare dhe mbajtja e shënimeve statistikore
Koordinon dhe mbikëqyr punën e Qendrës për Punë Sociale
Përkujdeset për sigurimin e strehimit për të pastrehët
Bën regjistrimin dhe licencimin e qendrave për përkujdesje, punësimin, pagesën e rrogave dhe trajnimin e profesionistëve të mirëqenies sociale
…………………….
Shëndetësia primare është e organizuar mbi bazën e konceptit të Mjekësisë Familjare (MF). Në këtë strukturë hyjnë QKMF, 12 QMF, 10 AMF, 3 AMF mobile. Shërbimet janë të organizuara në njësi të posaçme punuese dhe objekte që kanë një shtrirje të mirë territoriale. Numri i punëtorëve në Kujdesin Primar Shëndetësor (KPSH) është 284, përfshirë edhe punëtorët jo shëndetësorë. KPSH brenda një viti ofron shërbime shëndetësore për rreth 165.000 qytetarë, numër ky i cili nga viti në vit shënon rritje.
